ЕНВД автомойка

Comments

• И как правильно зафиксировать 5 дней с начала деятельности?
• Сама автомойка где находится, обособленно от основной деятельности на УСН?
  
• Посмотрите п. 2. 2. ст. 346. 26 НК РФ, Вы под ЕНВД подходите?
• Цитата: Сама автомойка где находится, обособленно от основной деятельности на УСН?

  
  Адрес один.
• Цитата: Посмотрите п. 2. 2. ст. 346. 26 НК РФ, Вы под ЕНВД подходите?

  
  И по муниципальному образованию и по всем признакам подходим, по вновь начатому виду деятельности, а по тому который ведем уже второй год нет.
  Как разделить численность? Помогите.🤔
• Цитата: ... как правильно оформить разделение численности и возможно ли?

  
  Здесь мнения различны.
  Мнение Минфина (письма от 06.03.2009 № 03-11-09/88; от 20.11.2006 №03-11-04/3/492; от 31.05.2007 №03-11-04/3/184): "для расчета ЕНВД следует учитывать общее количество работников, занятых оказанием услуг, облагаемых «вмененным» налогом (включая численность работников административно-управленческого и общехозяйственного персонала)".
  Судебные решения:
  Т.к. НК не содержит разъяснений по этому вопросу, то согласно п.7 ст.3 НК налогоплательщик может самостоятельно разработать порядок определения данного показателя (расчётный метод) - пост.ФАС УО от 27.03.2007 №Ф09-1941/07-С3;
  Учитывать для исчисления ЕНВД только тех сотрудников, которые непосредственно заняты при осуществлении данной деятельности, то есть вовсе без учета административно-управленческого персонала - пост.ФАС МО от 16.05.2006 №КА-А40/3810-06, ФАС СЗО от 10.11.2006 №А52-988/2006/2.
  
• Нашла ещё комментарий БухОнлайн.ру к письму Минфина от 06.03.09 № 03-11-09/88:
  ЕНВД: при совмещении систем налогообложения в состав физического показателя включается весь управленческий персонал
• Если Вы работаете на УСН Д-Р, то вам выгоднее как можно больше персонала оставить на УСН и как можно меньше определить на ЕНВД (в пределах разумного, конечно)
• На днях задалась этим же вопросом и вот что нашла:
  Пример 2.
  
  В июне 2006 года среднесписочная численность работников у предпринимателя составила 14 человек. В том числе административно-управленческого персонала – 3 человека (директор, бухгалтер, кассир); вспомогательного (обслуживающего) персонала – 1 (грузчик). Работников, занятых в деятельности организации, подпадающей под действие системы налогообложения в виде ЕНВД, – 6 человек. Работников, занятых в деятельности, облагаемой налогами согласно общему режиму, – 4 человека. Считаем, что все сотрудники работали полный рабочий день и все рабочие дни в месяце.
  
  Порядок расчета таков:
  1. Определяем общую среднесписочную численность работников административно-управленческого и вспомогательного (обслуживающего) персонала: 3 + 1 = 4 чел.
  2. Устанавливаем среднесписочную численность работников без учета работников административно-управленческого и вспомогательного (обслуживающего) персонала: 14 – 4 = 10 чел.
  3. Рассчитываем удельный вес общей среднесписочной численности работников административно-управленческого и вспомогательного (обслуживающего) персонала в среднесписочной численности работников: (4 чел./ 10 чел.) x 100% = 40%.
  4. Определяем долю общей среднесписочной численности работников административно-управленческого и вспомогательного (обслуживающего) персонала, приходящуюся:
  – на среднесписочную численность работников, занятых в деятельности, подпадающей под ЕНВД: (6 чел. x 40%)/100% = 2,4 чел.;
  – на среднесписочную численность работников, занятых в деятельности организации, облагаемой налогами по общему режиму: (4 чел. x 40%)/100% = 1,6 чел.
  5. Устанавливаем среднесписочную численность работников, занятых в деятельности, подпадающей под действие системы налогообложения в виде ЕНВД, и в деятельности, облагаемой налогом согласно общему режиму, с учетом соответствующей каждому виду деятельности доли общей среднесписочной численности работников административно-управленческого и вспомогательного (обслуживающего) персонала:
  2,4 чел. + 6 чел. = 8,4 чел.;
  1,6 чел. + 4 чел. = 5,6 чел.
  6. Проверяем правильность произведенного расчета:
  8,4 чел. + 5,6 чел. = 14 чел.
  
  
  
  Евгения Котова, генеральный директор ООО «АУДИТ-ЭВРИКА», к.э.н.
  
• Логично, спасибо. Можно в принципе и по объему оказываемых услуг. Спасибо большое за идею.