Здравствуйте! может ли ФСС при проверки запросить личную карточку работника Т-2, или все же ФСС должны придерживаться определенного списка? Спасибо!
Comments
Здравствуйте. Конкретно про форму Т-2 ответить сложно. Никаких документов, запрещающих ФСС требовать ее у Вас, я не нашла. Все перечни не являются обязательными или исчерпывающими. Если вы не представите ревизору документы по его устной просьбе, он имеет право вручить вам требование о представлении документов. На исполнение такого требования у вас есть 10 рабочих дней. Эти 10 дней могут оказаться очень кстати, если вы узнали о грядущей проверке лишь накануне и вам жизненно необходимо время, чтобы "подчистить хвосты". Закон N 212-ФЗ в гл. 6 предусматривает три вида правонарушений в области законодательства о страховых взносах: непредставление расчета; неуплата или неполная уплата страховых взносов; непредставление документов, необходимых для осуществления контроля. С 2010 г. за отказ либо непредставление проверяющему в предписанный срок затребованных им документов органы ФСС РФ могут оштрафовать: - организацию или индивидуального предпринимателя - на 50 руб. за каждый не представленный документ; - руководителя - на 300 - 500 руб. Если вы понимаете, что не уложитесь в 10-дневный срок, то на следующий день после вручения вам требования письменно уведомите проверяющего о невозможности представить документы в отведенный срок, назовите причину (например, большой объем запрашиваемых документов) и укажите приемлемый для вас срок. На основании этого уведомления руководитель отделения (филиала) ФСС может либо продлить вам срок представления документов, либо отказать в его продлении Проверяющие вправе истребовать у плательщика страховых взносов необходимые для проверки документы. Так сказано в ст. 37 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ. Для этого должностное лицо органа контроля вручает проверяемому требование о представлении документов. Истребуемые документы следует представить в виде заверенных надлежащим образом копий. Для этого нужно сделать на документе надпись "Копия верна", поставить печать фирмы и подпись уполномоченного лица. Заверять документы у нотариуса не нужно. Документы, которые были истребованы в ходе проверки, нужно представить в течение 10 дней со дня получения соответствующего требования. Если проверяемое лицо не имеет возможности представить документы в указанный срок, нужно письменно уведомить об этом проверяющий орган. Возможно он продлит срок для представления документов. С 2010 г. срок хранения документов, подтверждающих расходование средств на обязательное социальное страхование, увеличится с 5 до 6 лет.
Спасибо за ответ! но не уже ли ФСС может требовать все, что им в голову взбредет!?
Цитата: Спасибо за ответ! но не уже ли ФСС может требовать все, что им в голову взбредет!?
Точнее сказать - все, что по их мнению может влиять на правильность исчисления страховых взносов или пособий.
Цитата: Спасибо за ответ! но не уже ли ФСС может требовать все, что им в голову взбредет!?
Здравствуйте! От нас ФСС тоже потребовал весьма внушительный список документов на проверку,там даже были копии паспортов сотрудников (!!!). Перечень документов был распечатан на принтере,без указания каких либо данных (даты,фамилиии и должности, наименование организации и т.д.)Сумма,потраченная нами на соц.страхование,была отражена в ведомости и мы написали заявление на возмещение расходов,не предоставляя документы.Деньги получили от ФСС на расчётный счёт в срок и в полном объёме.
Здравствуйте! Перечень можно посмотреть в Приказе МЗСР от 4 декабря 2009 г. N 951н "Об утверждении перечня документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения территориальным органом Фонда социального страхования РФ о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения". Коротко: 1. Заявление 2. Расчет по форме 4-ФСС 3. Копии подтверждающих обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию документов. Под "обоснованность и правильность" подпадают документы, связанные с трудовыми отношениями между застрахованным лицом и страхователем (работником и работодателем). Это не только больничный лист с расчетом, но и приказы, заявления, трудовая книжка, трудовой договор, ведомости и табели, локальные нормативные акты организации, так или иначе связанные с выплатой доходов и т.д. и т.п.